Complicated

SK baru ternyata bikin komplikasi...

Kalo dari KD - Keputusan Direksi - SK barukyu hanya bermain dengan validasi data billing. Tapi kalau dari kerjaan, sepertinya masih say okey to provisioning dan fault handling. Well, kalo bantuin asman yg lama sih gak masalah, okey aja, tapi komplikasi juga sama orang-orang lama yg ketiban kerjaankyu jadi kerjaan baru mereka. Kalo orang-orang "lama" tetep ngerjain provisioning dan FH, jadinya mereka kerja apa dong? Turu maning?!

Sebenernya sih kalo buat kebaikan sendiri dan bersama, gak usah pilih-pilih kerjaan, apa yg bisa dibantu aja. Wong gaji dan insengtip itu asalnya dari mean-time-to-install dan mean-time-to-repair serta mean-time-to-respond kok. Kalo mereka yg jadi provisioning dan FH gak bisa kasih respon yg cepet, bisa jadi penilaian ambruk dan uangnya dikit juga, imbasnya keliatan kan kena ke siapa lagi?

Tapi ngeselinnya, kerjaan kita yg ceritanya "mbantuin" itu, bakal diaku jadi performansi "mereka" yang notabene "turu maning".

Bener-bener bikin pusing kepala. Udah gak seger nih udara di sini...